載入程式圖片

中小型企业未恢复元气 黄达柱:最低薪金应分3次调整

中小型企业未恢复元气 黄达柱:最低薪金应分3次调整

(吉隆坡21日讯)马华中小型企业局主任拿督黄达柱认为,我国目前正准备开放及推动经济复苏之时,不应该过于急切强制执行调高最低薪金,而是同时鼓励雇员更勤奋的工作,以增加他们的收入。

他指出,目前大部份企业尚未从疫情中恢复元气,不少企业也在这期间倒闭,政府执行此项计划,对企业的发展和复苏将形成障碍。

他也希望这项调高最低薪金制度不会延伸到微型企业以及中小型企业,以免打击企业的发展和复苏。

他今日发表文告,针对首相拿督斯里依斯迈沙比里宣布,政府将从5月1日起,将最低薪金调高至1500令吉,而这项最新薪金调高将从大企业以及官联公司开始落实。

他说,该局不同意政府急于执行这项计划,如果无法避免而必须从目前最低薪金的1200令吉调至1500令吉,政府也该循序渐进,分3次调整,而不是突然大幅度调升25%,对企业带来极大的冲击。

“在一般情况下,雇员收入可以通过更勤奋工作来增加收入,因为我们也不能否认,不少雇员每月只肯做20天或更少,如果政府鼓励他们增加工作日至26天或加班,他们的收入肯定超过1500令吉。”

此外,他也认为最低薪金突然调高,将使各行业的成本剧增而转移到消费人身上,进而导致通货膨胀的连锁反应,因此希望政府不要强制对微型企业和中小型企业执行有关措施。

Leave A Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

Archives